第四条  公开信息不得危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。

第二章  信息公开的内容、范围及责任部室

    公开范围：向社会公开

责任部室: 人力资源部、企管部

3.干部任免、奖惩、评先、评优及选派干部参加进修学习、交流和扶贫等专项工作等情况; 

公开范围：在本单位公开

责任部室：人力资源部、党群工作部

4.涉及职工切身利益的相关政策

公开范围：在本单位公开

责任部室：人力资源部、工会

5党费收缴使用管理情况

公开范围：在本单位公开

责任部室：党群工作部

6.扶贫及困难职工帮扶情况

公开范围：在本单位公开

责任部室：财务部、党群工作部、工会

7.主要财务数据和经营指标情况

公开范围：在本单位公开

责任部室：财务部

8.通过产权市场转让企业产权、企业增资等信息和重大固定资产购置、处置情况

公开范围：在本单位公开

责任部室：财务部、企管部、办公室

9.公务用车制度改革管理情况

公开范围：在本单位公开

责任部室: 办公室、财务部

10.上级部门依法要求公开的监督检查问题整改情况

公开范围：按照要求范围公开

责任部室:各相关部室

11.重大突发事件事态发展和应急处置情况

公开范围：按照要求范围公开

责任部室:各相关部室

12.履行社会责任情况

公开范围：在本单位公开

责任部室：各相关部室

13.其他依照法律法规规定应当主动公开的信息

公开范围:按照规定范围公开

责任部室：各相关部室

第六条下列信息不予公开：

1.国家秘密、公司商业秘密、公司不予公开的各项规章制度等；

2.个人隐私；

3.正在研究论证，尚未作出决定的信息；

4.法律、法规、规章或上级规定注明禁止公开的信息。

第三章  信息公开的形式和时限

第七条  公司信息公开，主要通过下列方式：

1.公司门户网站、微信等媒体；

2.公司公告栏、电子屏、公示牌等；

3.其他便于公众知晓的方式。

第八条 信息公开的时限如下：

1.属于主动公开范围的信息，应当自信息形成或者拥有该相关信息之日起20个工作日内予以公开；

2.法律、法规对信息公开的期限另有规定的，从其规定。

第四章  信息公开的流程

第九条  依照本制度规定应当主动公开的信息，按照下列规定程序予以公开。

1.汇集公开内容。由责任部室按照规定，汇集公开事项的具体内容；

2.审查核定。将准备公开的内容等情况提交公司分管领导审阅后，报主要领导审批；

3.实施公开。将审批后的内容进行公开。

  第五章  信息的保密审核

第十条  信息公开前，要依照《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规对拟公开信息进行保密审查。

  第六章  信息公开的档案管理

第十一条  对经审核同意予以公开的信息，由各责任部室按照公司《记录档案管理办法》要求，做好信息公开文件、资料的整理、立卷、归档工作。

第十二条  公司各类信息公开的文件、资料原则上由信息公开的责任部室负责对外提供档案查询服务。

  第七章  信息公开的评价和反馈

第十三条  信息公开的评价。

1.信息公开领导小组对信息公开内容的真实性、全面性、有效性负责，并进行评价。

2.评价的重点内容包括：信息公开事项是否坚持依法公开、真实公正、注重实效的原则；信息公开事项的内容是否准确、真实，干部职工对信息公开程度认可的情况；信息公开的各项措施及效果情况。

3.领导小组要定期、不定期组织党内外干部职工对公司的信息公开进行评价，发现问题及时通报，各承办部室负责人对提出的评价意见和建议，要抓好落实整改。

第十四条  信息公开的反馈。

1.积极做好信息公开的反馈工作，加强监督，充分发挥监督部门和基层的作用，不断完善信息公开。

2.公司设立信息公开意见箱，广泛征求干部职工对信息公开的意见和建议，及时解答干部职工提出的问题。

3.凡涉及广大干部职工切身利益的事项，公开后都要认真征求干部职工意见，并对干部职工意见认真梳理，问题要及时做出解释，对干部职工提出的合理建议要积极予以采纳，对反映的问题要认真加以解决。

 第八章  监督检查

第十五条  公司办公室、党群工作部负责对公司的信息公开工作实施情况进行监督并通报。

第十六条  公司各部室实施信息公开违反有关法律、法规、规章或本制度规定的，应主动纠正，逾期不改正的予以通报批评。情节严重的，依法追究相关责任。

  第九章  附则

第十七条  本制度由河北省机械设备进出口公司负责解释。

    第十八条  本制度自发布之日起施行。